在贵阳市召开的第三届智能制造创新大赛（制造业精益数字化创新改善大赛）上，际华3543公司发表的《染色一次合格率提升》和《异常管理》两项精益课题分别荣获优秀奖和创新实践奖。

际华3509公司参加第14届中国汉口北商品交易会，扩大企业产业品牌影响力，际华3509公司功能性纱线、家纺面料和服装面料产品获得了省市领导及湖北周边服装企业的认可。

际华3536公司认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力推进公司人才工作的高质量发展，进一步详细了解服装企业研发流程、样衣制作、生产前段技术准备及工艺、产品检验方法及规程、缝纫生产管理及现场人员配置、验布、量布、裁剪和粘合生产、订单生产的计划安排、流程组织和跟踪等各个重要环节。

为深入贯彻落实集团公司“质量效益提升年”活动要求，按照际华股份关于全面完成“从定性到定量”的质量管理工作要求，公司技术、品控部门负责人、基层一线技术员、检验员参加了会议。

各基层单位不断创新培训方式方法，原原本本学习，际华股份下发了《关于下发“定性定量”<检验操作规程>、<检验作业指导书>等指导性文件的通知》，跨板块学知识。

际华3536公司各单位按照“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动要求，公司质检部组织检验员、技术部技术员以及部分生产管理人员开展了一次检验标准宣贯会。

赓续红色血脉，际华3502公司人力资源部牵头组织新入职大学生近30人，即“东元建党、星火映初心”“绵蔓抗战、烽火筑干城”“支援全国、热火彰大义”；四个主题馆。

第二批主题教育开展以来，际华3515公司牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合专题活动，10月24日。

际华3509公司针对工作中存在的痛点、难点问题，一是针对纺部细纱，及时进行反馈和提醒，织造技术部及时制定打包标准、质检部按标准进行检查。

际华3506公司各部门加足马力，对电网18个品种30000万件(条)的库存进行重新清点并登记入库，劳动现场的师傅们认真负责。

际华3536公司上下围绕“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动要求，进一步规范检验员的验收行为，公司质检部开展检验员验收培训。