际华股份扎实推进“质量效益双提升深化年”，将“算账经营”贯穿于生产经营全流程，各部门协同发力际华3502公司以专题会议宣贯2026年采购管理考核指标。

推动党员率先垂范、冲锋在前，立足岗位，积极参与苏豫退役军人人力资源交流活动际华3521公司携优质岗位亮相江苏、河南两省退役军人事务部门联合开展的“戎耀苏豫、职通未来”退役军人人力资源交流活动。

深化改革创新，以实干实效谱写产业提质、技术提级、效益提升的新篇章，在主力产品迭代方面，开展阻燃防护、抗寒保暖、防风防雨等整装产品的研发与性能检测，统筹生产管理数字化平台建设。

]“技术革新促产能际华3542公司通过精细化管理与技术革新，在降本增效的同时提升了运营质效，有效缩短设备停台时长、提升改支效率。

紧紧围绕企业“十五五”发展战略，全力以赴拓市场，一是品类细分拓展赛道，推进品类细分，发挥市场牵引和研发前置作用，三是全力推进全员营销项目。

一起来听听来自际华股份一线的声音——许千红（际华3502公司职业装研究院样衣制作工）在报告里提到要“加快发展新质生产力”和“加快重大科技成果高效转化应用”。

北方装备公司、际华国贸公司、际华3521海外市场研讨交流会在际华3521公司成功召开，三方主要领导、业务骨干近30人齐聚一堂。

际华股份在“三八”国际妇女节期间授予际华三五零二职业装有限公司二分厂B6组等15个集体2026年度“三八红旗集体”称号，本组年完成31个品种生产，南京际华三五〇三服装有限公司技术品控部本集体21名女员工。

在这个承载着人们对绿色家园和美好未来期许的节日里，开展了植树节主题活动，际华3514公司际华3514公司开展“栽下一棵苗。

际华股份在“三八”国际妇女节期间授予许千红等15名同志为际华股份2026年度“三八红旗手”，先后在规划、物业、审计、人力等部门工作。

要将两会精神转化为推动高质量发展的强大动力，一起来听听来自际华股份一线的声音——张琴（全国劳动模范、际华3509公司织布车间操作技术员）在认真学习2026年政府工作报告后，报告对实体经济、制造业高质量发展、技能人才队伍建设的部署。