张同波赴际华3504公司考察调研
作者:
际华集团
发布时间:
2019-06-28
6月27日，新兴际华集团副总经理张同波前往长春际华三五零四职业装有限公司（以下简称3504公司）调研，并就3504公司营销体系建设、主业市场开拓情况等与企业发展息息相关的重点问题进行了深入了解。际华集团总经理袁海黎陪同调研。
汇报会上，张同波听取了3504公司领导班子成员和营销业务团队就目前企业经济运行情况、市场开拓情况、营销体系构建情况的汇报。他指出，3504公司作为从老东北抗联根据地发展壮大起来的军需被服企业，有着悠久的历史和优良的传统。近年来，伴随着外部市场环境和企业内部体系的发展变化，3504公司在市场开拓、订单承揽等方面遇到了一些问题，这就更要求企业领导班子和骨干成员不忘初心、牢记使命，认真贯彻习近平总书记对国有企业“围绕高质量发展，提高经济收益和竞争实力”的要求，统一思想、梳理问题、压实责任，以坚定的决心和有力的措施步步为营，逐步改善公司的经营现状。
张同波特别强调，面对变幻莫测的国内外形势，企业要想在激烈的市场竞争中生存，就必须将营销体系、营销团队的建设作为企业发展的重中之重，不但要树立营销团队在企业中的龙头地位，更要通过调研来把握市场发展趋势、通过营销模式创新突出区域优势、通过激励机制改革集聚一批销售人才，通过营销带动企业的采购、研发、生产、品牌体系建设，切实将营销工作融入到企业生产经营的方方面面，推动企业实现高质量发展。
汇报会上，张同波听取了3504公司领导班子成员和营销业务团队就目前企业经济运行情况、市场开拓情况、营销体系构建情况的汇报。他指出，3504公司作为从老东北抗联根据地发展壮大起来的军需被服企业，有着悠久的历史和优良的传统。近年来，伴随着外部市场环境和企业内部体系的发展变化，3504公司在市场开拓、订单承揽等方面遇到了一些问题，这就更要求企业领导班子和骨干成员不忘初心、牢记使命，认真贯彻习近平总书记对国有企业“围绕高质量发展，提高经济收益和竞争实力”的要求，统一思想、梳理问题、压实责任，以坚定的决心和有力的措施步步为营，逐步改善公司的经营现状。
张同波特别强调，面对变幻莫测的国内外形势，企业要想在激烈的市场竞争中生存，就必须将营销体系、营销团队的建设作为企业发展的重中之重，不但要树立营销团队在企业中的龙头地位，更要通过调研来把握市场发展趋势、通过营销模式创新突出区域优势、通过激励机制改革集聚一批销售人才，通过营销带动企业的采购、研发、生产、品牌体系建设，切实将营销工作融入到企业生产经营的方方面面，推动企业实现高质量发展。
