中心组学习会上，何可人传达学习了党的十九大通过的关于十八届中央委员会报告的决议以及十九大的主要精神；传达学习了《关于开展学哲学用哲学专题学习有关事项的通知》。王兆刚传达学习了中纪委驻国资委纪检组《关于中国有色集团所属中色天津公司违规开展融资性贸易造成国有资产重大损失案件的通报》，传达学习了《关于认真学习贯彻<被巡视党组织配合中央巡视工作规定>的通知》，并原文学习了《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》。与会人员还学习了毛泽东《实践论》《矛盾论》的精彩解读和评论。

奚国华做了重要讲话，他指出，党的十九大是在新的历史起点上开启党和国家事业新征程、开辟新时代的一次大会，十九大精神为新兴际华集团发展指引了方向，发出了号召，集团全体员工要认真学习贯彻国资委党委要求，把党的十九大宣贯工作作为当前重点工作抓实抓好。要从以下几个方面入手：

一是制定宣贯方案。集团公司十九大精神宣传贯彻落实工作方案，尽快发二三级企业，要求二三级企业党委结合企业特点，有针对性地制定具体工作方案。同时成立宣贯落实十九大精神领导小组，指导宣贯工作落地落实。

二是开展专题学习。集团公司要在十九大前后开展的全员收看大会报告、两次举办中心组学习研讨大会报告和闭幕讲话的基础上，开展一次专题报告会或讲座，邀请专家和集团公司领导解读十九大精神，通过视频的形式，对全集团学习十九大做一次深入辅导。各企业也要领导班子带头，层层开展中心组学习研讨，党支部利用三会一课等多种方式，立即掀起学习宣传贯彻落实党的十九大精神热潮。各位领导要率先垂范，结合集团发展、联系本职工作，全面系统学、原原本本学，先学一步、想深一层，并做好学习交流。为宣传贯彻落实十九提出的远景目标和方略，提出切实可行的措施。

三是开展层层宣讲活动。集团公司要组织宣讲团，到二三级企业巡回宣讲。解读十九报告内涵，宣讲集团落实十九大的方法和企业改革发展、管理文化变革的新举措新思路。各级企业也要成立宣讲小组，采取基层职工喜闻乐见的形式，推动党的十九大精神进车间、进班组、进岗位、进项目、进现场，让全体干部职工思想统一到党的十九大精神上来。

四是开展推进活动。集团公司要开展“学习十九大精神”主题征文、演讲、知识竞赛、座谈、答题竞赛等活动，工会共青团组织也要结合自身的特点，设计开展形式多样、寓教于乐、生动活泼的活动，积极宣传贯彻十九大精神。

五是开展宣传活动。创新宣传形式，开展广泛宣传。开辟集团和各企业报刊网、板报、橱窗、广播、电视、客户端、微博微信公众号、QQ微信群等沟通渠道和媒体，以职工喜欢接受的方式，开展形式多样的宣传活动，在报刊网官微开设专题、专栏，有声音、有图像、有文字、有活动，发布学习内容，交流学习经验，创新宣传途径，实现宣传教育全覆盖。

六是开展骨干轮训。与国家行政学院联合举办以十九大精神为主题的干部轮训班，加强三级正职及以上领导干部脱产培训，在把握科学体系、掌握精神实质上下功夫。各单位也要根据工作实际，结合党支部书记培训班等工作，把十九大精神纳入培训学习内容，确保骨干学深学透，发挥辐射传播作用。

七是学用结合，推动中心工作。把十九大精神学习与推动集团发展紧密结合。把十九大宣贯落实安排进2018年预算编制内容。把推动2018年生产经营改革发展，在供给侧结构性改革，提质增效、瘦身健体，深化国有企业改革，优化产业产品结构布局，发展实体经济，培育新兴战略性产业（如应急救援、医药板块等），培育企业发展新动能，防范和化解经营风险，深化企业改革、推进国际化经营、坚持党的领导、加强党的建设等工作作为贯彻十九大精神的具体措施。要坚持学中用，用中学，知行合一，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作。

八是开展学习-思考-反省活动。每一名党员都要认真学习十九大精神，掌握大会报告精髓，结合企业和本职工作实际深入思考反省，查找存在问题，制定整改措施，提出工作思路。每个党员至少提交一篇心得体会和思考研究论文。要有深度，要与单位或自身工作实际相结合。

九是及时总结推广经验和选树典型。集团宣传部门要及时发现学习宣贯工作典型，及时宣传推广那些工作做得好，有特点、有亮点、有成效的单位和个人。各单位也要把学习宣传贯彻落实情况，及时报送集团党委宣传部。