公司党委召开2024年度领导班子民主生活会，紧密围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题。

为进一步落实安全生产责任，廊坊分公司以“开工第一课”为契机，培训围绕安全生产法律法规、操作规章、典型事故案例等各方面进行了详细讲解。

公司各单位迅速从“假期状态”切换至“工作状态”，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中，向着一季度“开门红”全力进发，新的一年。

公司召开安全生产工作总结会议，物业管理中心汇报了集团公司安全环保质量现场督导互查时对公司的安全检查情况及整改总结;廊坊分公司、闻喜分公司、恒森包装分公司和物业管理中心依次汇报1月份安全检查情况。

会议传达学习了中央纪委《关于做好2025年元旦春节期间纠“四风”树新风工作的通知》和《新兴际华集团有限公司对收受礼品礼金的管理办法》；通报了中央纪委国家监委通报的7起违反中央八项规定精神典型案例；集中观看警示教育片《反腐为了人民》第一集《惩治蝇贪蚁腐》。

为进一步强化大厦的安全生产工作，廊坊分公司对大厦内的灭火器展开了全面摸排，廊坊分公司组织全体职工开展了“正确规范使用灭火器”的消防演练。

各基层党支部通过“三会一课”、电子大屏、班前会等形式，机关党支部营销党支部一车间党支部二车间党支部生产管理党支部技术品控党支部闻喜分公司一车间党支部闻喜分公司二车间党支部闻喜分公司三车间党支部闻喜分公司四车间党支部闻喜分公司六车间党支部闻喜分公司十车间党支部闻喜分公司部室党支部恒森包装党支部廊坊分公司部室党支部廊坊分公司大檐帽研发中心党支部廊坊分公司物业运营党支部。

公司组织召开全体干部大会，按照集团2025年“一体化能力提升建设年”和“以七个协同促进七个一体化能力提升”工作要求，为集团公司高质量发展作出新贡献。

际华3534公司荣获“2024年度先进单位”荣誉称号，以能力提升建设年为主题，牢牢把握高质量发展首要任务，以“强党建、树品牌、抓经营、强管理、提效益、促发展”为发展目标。

公司服装生产运营管理平台项目示范线顺利通过阶段性验收，详细介绍智能生产线的运行情况以及MES系统在服装生产中的运用和实践。

为进一步提升公司技术推线人员的技能水平和操作能力，公司技术品控部组织开展了技术推线人员专项技能培训，并围绕服装检验标准与流程展开实操指导，提升业务技能。